Ositrán aplica sanciones por S/8.5 mlls. y Sunafil multa a Gloria por boicot a huelga

El regulador Ositran sancionó a expedientes de 53 concesionarios

por | Sep 18, 2021 | Economía, Titulares

El regulador Ositran sancionó a expedientes de 53 concesionarios

 En cumplimiento de su función fiscalizadora y sancionadora, el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (Ositran) aplicó, entre enero y agosto de este año, sanciones y penalidades por un monto total de 8 millones 560,883.60 soles.

La Jefatura de Fiscalización del Ositran informó que, al 31 de agosto, emitió pronunciamientos sobre un total de 53 expedientes referidos a incumplimientos contractuales o normativos por parte de las empresas concesionarias. De este total de expedientes, 40 corresponden a procedimientos administrativos sancionadores (PAS) y 13 a la aplicación de penalidades.

De los expedientes referidos a PAS, seis cuentan con sanción firme a nivel del Ositran, por un monto total de 502,412 soles y, de los correspondientes a la aplicación de penalidades, ocho cuentan con pronunciamiento definitivo a nivel de la entidad, por un monto de ocho millones 58,471.60 soles.

De las sanciones aplicadas que cuentan con resolución firme del regulador, tres han sido aplicadas a la empresa concesionaria del sector de Metros y Ferrocarriles: Tren Urbano de Lima SA (Metro de Lima Línea 1) por un total de 428,839 soles; en el sector aeroportuario, se aplicó una sanción a la empresa Lima Airport Partners (LAP) por 42,871 soles y en el sector portuario, dos sanciones a las empresas concesionarias Terminal Portuario Paracas (Terminal Portuario General San Martín) y APM Terminals Callao (Terminal Muelle Norte) por un total de 30,702 soles.

Contrató a esquiroles

De otro lado, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) multó al Grupo Gloria con S/ 93,588 por afectar el derecho a huelga de sus trabajadores.

Según informaron, se detectó que la empresa realizó actos de esquirolaje en su planta de Arequipa, es decir, reemplazo a los trabajadores que fueron a la huelga por otros empleados.


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