¿Cómo acceder al seguro ONP que ofrece S/.2.600 por fallecimiento o invalidez?: mira los requisitos y cómo obtenerlo

por | Sep 11, 2024 | Economía

La ONP subraya la relevancia del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), que brinda protección a los empleados en actividades de alto riesgo. Consulta cómo hacer la solicitud.

Contar con un seguro es esencial, especialmente para los trabajadores expuestos a riesgos en su entorno laboral. La Oficina de Normalización Previsional (ONP) ofrece el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), que garantiza una pensión si un empleado queda incapacitado para trabajar.

Este seguro complementario proporciona una protección adicional, asegurando que los trabajadores cuenten con apoyo económico en caso de incidentes que afecten su capacidad laboral. La normativa actual busca proteger el bienestar y la seguridad de los trabajadores en ambientes de alto riesgo.

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¿Qué es el seguro de la ONP?

La ONP recuerda a los empleadores que la ley requiere la contratación del SCTR para actividades de alto riesgo. Este seguro, ofrecido por la ONP desde hace 26 años, asegura una pensión para trabajadores incapacitados.

Cobertura del seguro de la ONP

El SCTR es obligatorio para más de 270 actividades económicas de riesgo, según el Decreto Supremo N° 008-2022-SA. Entre estas actividades se incluyen restaurantes, veterinarias, laboratorios clínicos, médicos y odontólogos, seguridad privada, y apoyo a la agricultura y ganadería.

Muchas empresas en estos sectores, aunque realizan actividades riesgosas, no están al tanto de la obligación de contratar el SCTR, lo que puede resultar en sanciones severas.

Monto de cobertura del seguro

Rolando Carrillo, ejecutivo del SCTR de la ONP, informó que actualmente más de 1,500 trabajadores reciben un monto promedio de S/2,600, proporcionando un respaldo económico crucial en momentos críticos.

Cómo solicitar el seguro complementario de trabajo de riesgo

El SCTR de la ONP permite asegurar hasta 10 trabajadores por solo S/59 al mes, dependiendo del número de empleados y el nivel de riesgo. Carrillo explicó que el seguro ofrece dos coberturas: Salud y Pensión. A menudo, los empleadores creen que deben contratar ambas coberturas juntas, pero hacerlo por separado puede ser más económico.

Para obtener más información, los interesados pueden llamar al 01 634 2222, opción 2, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.


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