MEF transfiere S/ 208 millones para financiar incremento

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) oficializó la transferencia de S/ 208 millones 675 mil 888 al Ministerio de Educación (Minedu) y a los gobiernos regionales con el objetivo de financiar el incremento de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) de los docentes públicos de todo el país.

La medida, aprobada mediante el Decreto Supremo N.° 318-2025-EF, permite que los recursos se destinen a financiar la mejora salarial contemplada en la normativa vigente para los profesores comprendidos en la Carrera Pública Magisterial (Ley N.° 29944) y aquellos bajo Contrato de Servicio Docente (Ley N.° 30328).

Además del aumento base, la transferencia cubre también el costo de las asignaciones por jornada de trabajo adicional que perciben docentes en cargos directivos, jerárquicos o como especialistas en educación.

¿Quiénes se benefician?

La medida se aplica a varios grupos dentro del sector educativo:

• Profesores nombrados en la Carrera Pública Magisterial, que reciben sueldos según la nueva escala salarial.

• Docentes contratados bajo la Ley de Servicio Docente, que verán su remuneración elevada conforme a los nuevos valores acordados.

• Asignaciones adicionales para docentes en cargos de dirección, especialistas y quienes realizan jornada adicional de trabajo.

Montos y escalas

La base de cálculo para los nuevos sueldos se estableció con una RIM por hora de S/ 116,69 para la primera escala magisterial, de la cual se derivan los diferentes montos por jornada semanal y escala dentro de la Carrera Pública Magisterial.

Esto significa que, por ejemplo, un profesor de 30 horas semanales en la primera escala recibirá alrededor de S/ 3 500,70 mensuales, mientras que quienes se encuentren en escalas superiores o desempeñen 40 horas semanales podrán percibir montos mayores según la normativa aprobada.

Los aumentos salariales forman parte de una política de fortalecimiento de la carrera docente que se implementa en etapas, con tramos que se han ido ejecutando durante el año. En noviembre de 2025, por ejemplo, más de 426 000 profesores en todo el país recibieron el segundo tramo de incremento que elevó el piso de remuneración a S/ 3 500 para jornadas de 30 horas semanal.

Según el Minedu, esta mejora salarial busca reconocer la labor de los docentes, fortalecer la enseñanza pública y avanzar en la implementación de una escala salarial más justa y competitiva para todos los niveles educativos.