El sistema pensionario para la Policía Nacional del Perú (PNP) y las Fuerzas Armadas (FFAA) se rige por la Caja de Pensiones Militar Policial (CPMP), un régimen autónomo y distinto al del sector público o privado.

Su naturaleza y principios de gestión son únicos, lo que genera una gran incertidumbre cada vez que se habla de una reforma previsional a nivel nacional.

Actualmente, el debate principal se centra en una reforma interna de la CPMP: La propuesta con mayor respaldo dentro de las instituciones es una reforma que modernice y fortalezca la propia CPMP.

Esta iniciativa busca mejorar la gestión de los fondos, aumentar la rentabilidad de las inversiones y, sobre todo, eliminar las desigualdades en las pensiones.

La meta es garantizar que las pensiones sean justas y equitativas, y que reflejen de manera más precisa el tiempo de servicio y el grado alcanzado.

El impacto de una eventual reforma dependerá de su naturaleza. Si se optara por una reforma interna de la CPMP, los cambios serían graduales y, en principio, buscarían mejorar los beneficios existentes.

La discusión sobre la sostenibilidad financiera de la CPMP es el motor detrás de la necesidad de una reforma.

En el Parlamento se han analizado propuestas para el fortalecimiento y mejora de los sistemas de pensiones de la CPMP.

Son dos las problemáticas que se presentan: una como administrador de pensiones a la hora de cubrir sus costos de administración, que son elevados, y por el lado de sus regímenes (Decreto Ley 19846 y Decreto Legislativo 1193) tienen que cubrir los pasivos provisionales y para ello se requieren de activos.

Las proyecciones indican que los aportes se irán extinguiendo y las pensiones se financiarán con transferencias del Estado. Esta problemática es de conocimiento del Consejo de Supervisión de la Caja: Ministerio de Defensa y Ministerio de Economía y Finanzas.