Definen tramos y cómo se aplicaría
El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) alcanzó un consenso entre representantes de los trabajadores y empleadores para elevar la Remuneración Mínima Vital (RMV) de S/ 1,130 a S/ 1,300, durante la 49.ª Sesión Extraordinaria del Pleno, liderada por el ministro Juan Sheput.
El acuerdo representa un avance en la propuesta impulsada por el Gobierno para incrementar el sueldo mínimo, aunque todavía quedan por definir la fecha y la modalidad en que se aplicará el reajuste.
“Los sectores trabajador y empleador están de acuerdo con el aumento de la Remuneración Mínima Vital y continuaremos conversando para definir la fecha y la forma de su actualización”, anunció el ministro Sheput al término de la sesión.
El titular del Ministerio de Trabajo explicó que el consenso alcanzado se refiere principalmente al monto del incremento, mientras que todavía existen aspectos pendientes relacionados con su implementación.
“El Perú puede tener garantías de contar con una clase dirigencial en el sector empresarial y sindical realmente madura. En la legítima preocupación por un lado y el deseo que se instale de una vez por todas la RMV por parte de los organismos sindicales, hay un acuerdo, que es que el monto y la necesidad de la RMV es lo adecuado”, declaró.
Sheput remarcó que los S/ 1,300 corresponden al monto planteado por la presidenta Keiko Fujimori y sostuvo que el principal avance de la reunión fue haber conseguido coincidencias entre los sectores involucrados.
Respecto a la forma de aplicación, el ministro indicó que el reajuste se realizaría en dos tramos, en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas.
“Son 1,300 soles que ya había planteado la presidenta. Quedan matices vinculadas a la fecha y la forma. La forma ya la manifestó el ministro de Economía, Elmer Cuba, quien dijo que será en dos tramos”, comentó.
