Conoce aquí todos los requisitos
En días recientes, fue ratificada por el Congreso de la República la Ley N° 31912, la cual incluye la disposición de conceder un bono extraordinario de S/ 600 a los empleados del sector público.
Requisitos necesarios para obtener este bono y quiénes pueden beneficiarse:
La normativa establece que esta prestación se destina a los empleados de los regímenes definidos por los Decretos Legislativos 276, 728 y 1057, así como las Leyes 30057, 29709 y 28091, pertenecientes a las instituciones del Gobierno Nacional, los gobiernos regionales y los gobiernos locales.
De igual manera, se especifica que esta bonificación excepcional será otorgada durante el Año Fiscal 2023 y carece de carácter remunerativo, no está sujeta a contribuciones sociales, no se considera como parte de los beneficios laborales y no afecta el cálculo de prestaciones jubilatorias.
Asimismo, es necesario tener un contrato de trabajo hasta el 30 de junio de 2023 y estar inscrito en el Sistema Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas al mismo día es requisito para los empleados del sector público.
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En el caso de los trabajadores de los gobiernos locales, es necesario contar con un contrato laboral hasta el 30 de junio de 2023 y estar registrado en la Planilla Electrónica (PDT PLAME) durante el mes de junio de 2023.
¿Cuándo iniciará la entrega del Bono S/ 600?
Aunque aún no se dispone de un enlace oficial ni de una fecha precisa, se anticipa que la entrega de este apoyo financiero se realizará a finales de este mes o al inicio de diciembre, dado que figura en la lista de los bonos en vigor para el año 2023.
