Congreso busca extender la libre disposición de la CTS
Las compañías tienen como fecha límite el 15 de noviembre para realizar el depósito de la compensación por tiempo de servicios (CTS), que funciona como un respaldo financiero en caso de desempleo.
Sin embargo, debido a la necesidad de afrontar el aumento de los precios, se ha promulgado una ley que permite el retiro libre de la CTS.
Esta normativa establece que los ciudadanos peruanos pueden disponer del 100% de su CTS hasta el 31 de diciembre de 2023. Después de este plazo, la CTS volverá a quedar restringida mientras la relación laboral esté vigente.
Es importante destacar que el monto de la CTS de noviembre varía según el tipo de empresa y el tiempo que el trabajador haya estado empleado en la misma: corresponde al 50% de su salario de octubre, además de un sexto de la gratificación otorgada en julio. de este año.
A través del Proyecto de Ley 609-2023/CR, que ha sido remitido a la Comisión de Economía del Congreso, se propone permitir la retirada libre de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2025.
Además, este proyecto otorga la autorización para liberar 4 UIT de los fondos de pensiones administrados por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
El legislador Luis Aragón Carreño, miembro del partido Acción Popular, ha presentado este documento argumentando que el objetivo del retiro de la CTS es mitigar la crisis social y económica que atraviesa el país, debido a la inflación de productos básicos, la escasez de empleo y la reducción del poder adquisitivo de las familias.
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El proyecto argumenta que la posibilidad de utilizar la CTS durante un período adicional y el retiro de hasta 4 UIT no va en contra de la Constitución Política, ya que existen precedentes legales que respaldan la extracción de estos fondos.
