El titular de Salud, Luis Dyer, aseguró que la reorganización del sector, declarada por 90 días, no contempla una reducción de médicos ni enfermeras. 

El Ministerio de Salud (Minsa) inició un proceso de reorganización institucional que, según explicó el ministro Luis Dyer, busca mejorar el funcionamiento de la entidad sin afectar al personal encargado de brindar atención directa a los pacientes. El titular del sector descartó que la medida implique una reducción de médicos, enfermeras u otros integrantes del equipo asistencial.

Durante una entrevista con Canal N, Dyer señaló que la reorganización tendrá una duración de 90 días y estará enfocada principalmente en revisar la estructura interna del ministerio. Una de las principales acciones será evaluar la posibilidad de fusionar determinadas áreas y direcciones que actualmente funcionan de manera separada.

El ministro sostuvo que el objetivo es contar con una estructura administrativa más sencilla, que permita acelerar los procesos y mejorar la gestión de los recursos públicos. A su juicio, el organigrama del Minsa es demasiado amplio y cuenta con numerosas direcciones que podrían integrarse para evitar duplicidad de funciones.

Personal médico no será reducido

Uno de los puntos que Dyer buscó aclarar fue el impacto de la reorganización sobre los trabajadores del sector Salud. El ministro afirmó que no habrá modificaciones importantes en el personal médico, incluyendo médicos, enfermeras y demás profesionales que forman parte de los equipos asistenciales.

Sin embargo, precisó que sí se revisará la contratación bajo la modalidad de locación de servicios, especialmente en determinadas áreas administrativas. Según explicó, existe un número de contratos que considera excesivo y que será objeto de evaluación durante el proceso de reorganización.

“En el tema de personal médico, enfermeras, todo el tema del equipo médico, se mantiene”, sostuvo Dyer al explicar los alcances de la medida.

La aclaración cobra relevancia debido a las dificultades que afrontan diversos establecimientos de salud por la falta de personal, infraestructura y recursos para atender la demanda de los pacientes. Precisamente, estos problemas fueron abordados recientemente por la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados, que convocó al ministro para conocer la situación del sector y sus principales prioridades.

Revisión de organismos del Minsa

Dyer también puso como ejemplo la situación del Programa Nacional de Inversiones en Salud (Pronis), que cuenta con 622 trabajadores, y del Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud (Cenares), donde laboran 820 personas. Ambas entidades poseen estructuras organizacionales propias dentro del ámbito del Minsa.

Para el ministro, estos organismos requieren una revisión que permita determinar si su actual organización responde de manera adecuada a las necesidades del sector. La intención, según explicó, es otorgar mayor coherencia a las funciones y mejorar la eficiencia institucional.

El proceso de reorganización se desarrolla en un contexto en el que el Minsa también debe atender otros desafíos, entre ellos la preparación del sistema sanitario frente al fenómeno El Niño, además de las deficiencias en infraestructura, logística y atención hospitalaria.

En ese escenario, la cartera de Salud busca que la revisión administrativa permita optimizar sus recursos sin afectar la capacidad de los establecimientos para atender a la población. El ministro Dyer remarcó que la prioridad será preservar al personal médico mientras se realizan ajustes en la estructura administrativa del sector.