Aumentos solo se pueden negociar a través de sindicatos, dice
Las negociaciones colectivas y laudos arbitrales que plantean los gremios sindicales estatales demandan S/ 2,000 millones del presupuesto público, según indicó el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) en un reportaje de ‘Cuarto Poder’.
Los empleados públicos, según el MEF, no pueden negociar aumentos de sueldo directamente. No obstante, algunos de ellos acuden a sindicatos, que sí pueden negociar colectivamente con el Estado para buscar diversos incrementos a la remuneración, bonos o beneficios.
La solución que planteó el Ejecutivo, apuntó el reportaje, es el Decreto de Urgencia 014, que regula las negociaciones colectivas. Como es de esperar, esta medida no ha caído bien entre algunas agrupaciones.
Según el informe periodístico, la CTE está de acuerdo con la norma, pero exige algunas modificaciones. No obstante, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) ha convocado un paro nacional para el 19 de marzo. Uno de los motivos es la derogación de este decreto.
“Muchos arbitrajes solo se centraron en el derecho de los trabajadores, no han medido consecuencias presupuestarias. Podía estar la entidad con déficit ese año y le daban un bono por cierre de pliego por una cantidad, como pasaba en Petroperú”, aseguro Víctor Hugo Montoya, director general de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos en el MEF.
