Para acceder a una pensión
La Oficina de Normalización Previsional (ONP), entidad adscrita al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), informó que los afiliados al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) que aún no reúnen los aportes necesarios para acceder a una pensión de jubilación cuentan con diversas alternativas para completar o acreditar sus contribuciones.
Durante el programa ONP en Línea, Renzo Pejerrey, vocero de la ONP, explicó que los afiliados pueden completar sus aportes mediante pagos directos o a través de un préstamo previsional. Asimismo, tienen la posibilidad de acreditar períodos de trabajo que no figuran en los registros de la institución, estos deben estar acompañados con la documentación que los respalde.
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Una de las facilidades disponibles es la posibilidad de completar las Unidades de Aporte (UdA) faltantes mediante un pago único, lo que permite a los afiliados alcanzar los requisitos necesarios para acceder a una pensión de jubilación.
Para quienes no cuentan con los recursos para realizar dicho desembolso, la ONP ofrece el préstamo previsional, una alternativa que permite financiar entre 12 y 36 UdA, dependiendo de la cantidad de aportes que tenga el afiliado. El monto otorgado se devuelve mediante descuentos mensuales de entre el 20 % y el 30 % de la pensión futura.
Los afiliados pueden:
– Completar hasta 12 Unidades de Aporte para acceder a una pensión proporcional por 10 años de aportes.
– Completar hasta 24 Unidades de Aporte para acceder a una pensión proporcional por 15 años de aportes.
– Completar hasta 36 Unidades de Aporte para acceder a una pensión de jubilación con 20 años de aportes.
La ONP también recordó que los afiliados pueden acreditar hasta 72 Unidades de Aporte mediante una declaración jurada cuando existan períodos laborados que no figuren en los registros previsionales.
Para ello, la declaración debe estar sustentada con documentos que demuestren la relación laboral, como certificados de trabajo, liquidaciones de beneficios sociales, boletas de pago, descansos médicos, carné de trabajo, carta de renuncia u otros medios probatorios.
