La empresa estatal deberá distribuir millonaria suma pese a cuestionamientos sobre su situación financiera y operativa en los últimos años.

La empresa estatal Petroperú deberá repartir un total de S/532 millones en utilidades entre sus trabajadores, según lo establece la normativa vigente que regula la participación de los empleados en las ganancias de las compañías en el país.

Esta disposición ha generado debate debido a la situación financiera de la petrolera, que en los últimos años ha enfrentado serios cuestionamientos por sus resultados económicos, deudas acumuladas y problemas en la gestión de proyectos clave como la Refinería de Talara.

De acuerdo con la información difundida, el monto a distribuir corresponde a las utilidades generadas en ejercicios anteriores, las cuales deben ser entregadas a los trabajadores conforme a ley. Este beneficio alcanza a empleados en planilla, quienes recibirán un porcentaje dependiendo de su tiempo de servicio y remuneración.

Sin embargo, diversos especialistas han advertido que esta millonaria entrega podría generar mayor presión sobre las finanzas de la empresa estatal, que ya ha requerido apoyo del Estado para sostener sus operaciones. En ese sentido, se ha reavivado el debate sobre la sostenibilidad de Petroperú y la necesidad de reformas estructurales.

Por su parte, sectores sindicales han defendido el reparto de utilidades, señalando que se trata de un derecho laboral adquirido y que no debe verse afectado por decisiones administrativas o coyunturas económicas de la empresa.

Este nuevo escenario pone nuevamente a Petroperú en el centro de la discusión pública, en medio de cuestionamientos sobre su manejo financiero y su rol dentro del mercado energético nacional.