Trabajadores de la Diresa en Ica indican que ya se han infectado por el dengue y a pesar de ello continuan realizando sus labores
Un grupo numeroso de empleados pertenecientes a la Dirección Regional de Salud de Ica llevó a cabo una manifestación pacífica en los terrenos de dicha entidad, donde demandaron acciones más enérgicas en la lucha contra el dengue, así como el cumplimiento de los acuerdos establecidos en la negociación colectiva.
Alina Ríos, en su calidad de secretaria del Sindicato de Trabajadores del Sector Salud Ica (Sintra)-Diresa Ica, señaló que varios de sus colegas han contraído la enfermedad del dengue, la cual puede prolongarse por semanas. A pesar de ello, solo se les han otorgado dos días de descanso y se ven obligados a presentarse a trabajar incluso con síntomas como fiebre, dolores musculares, entre otros.
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“El plantón en un inicio es por las malas autoridades que tenemos que no hacen nada por combatir el dengue, hay más de 4 mil casos y va en aumento. Más de 600 niños entre 6 y 12 años están teniendo el dengue hemorrágico, porque muchas madres están confundiendo con el COVID-19 y otras enfermedades. También se han infectado los trabajadores y solo tenemos dos días de descanso y debemos venir con el dolor muscular y hay hacinamiento en las instalaciones. De 170 trabajadores que habían antes, ahora somos más de 400 y eso sin contar al personal contratado por terceros”, manifestó.
En consonancia con lo anterior, también hizo referencia a supuestas prácticas de favoritismo en la asignación de puestos laborales. Además, destacó que el director de la Diresa Ica, Víctor Montalvo Vásquez, no ha honrado el pago de los beneficios acordados en la negociación colectiva, lo cual ha generado expectativas incumplidas entre el personal durante un extenso período de tiempo.
“No hay concurso porque las plazas están siendo ocupadas a dedo. El plantón es porque no quieren atender nuestra negociación colectiva, se firmó un acta con el director, donde se comprometió a pagar canasta y movilidad local para febrero y marzo, pero sencillamente los funcionarios han dicho que no existe dinero, vamos a esperar que las otras ejecutoras tengan y así nosotros poder tener y siempre es el cuento de nunca acabar. Sabemos que en otras ejecutoras ya están cumpliendo con el pago de uniforme, incentivos laborales mensualmente”, finalizó.
