Remuneración para profesores será de S/ 2,600

Asimismo, los profesores contratados y auxiliares podrán recibir su bonificación por escolaridad

por | Mar 9, 2022 | Educación

Asimismo, los profesores contratados y auxiliares podrán recibir su bonificación por escolaridad

La remuneración anual para los profesores nombrados y contratados tendrá un cambio ya qu será de 2,600 soles, este incremento beneficiará a 390,351 docentes, resaltó el jefe del Gabinete Ministerial, Aníbal Torres.

El premier expresó la política de Gobierno ante el Congreso de la República, una educación de calidad requiere que el Estado reconozca la labor docente social y económicamente.

Triple remuneración por trabajar el 29 de junio

Asimismo, remarcó que se va a continuar con el pago de la deuda social del magisterio, destinando para este año 200 millones de soles adicionales.

“Igualmente, hemos dado opinión favorable al proyecto de Ley N.º 2140 que modifica la Ley de Presupuesto del año 2022 para que los profesores contratados y auxiliares de educación contratados puedan percibir la bonificación por escolaridad”, agregó.

En esa línea, refutó que una vez más el gobierno trata reconocer los derechos de quienes educan a nuestros hijos e hijas, subrayó el jefe del Gabinete Ministerial.

Por otro lado, el ministro de Educación Rosendo Serna expresó al Congreso de la República que: “Quiero felicitar a los maestros y auxiliares que el 14 van a empezar clases. Quienes están en las escuelas públicas saben gestionar las carencias”.

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Por otro lado:

Si se trabaja el lunes 29 de junio. Los trabajadores del sector privado que acuerden con sus empleadores trabajar el lunes 29 de junio, sin descanso sustitutorio posterior, deben percibir por el feriado triple remuneración diaria: una por el feriado, otra por el trabajo realizado y una tercera remuneración por haber trabajado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior.

El personal que viene prestando trabajo remoto -desde su domicilio- y no labora el lunes 29 de junio, tiene derecho a percibir su remuneración sin trabajar. De acordar con su empleador que va a trabajar dicho feriado, sin descanso sustitutorio, tendrá derecho al pago triple de su remuneración diaria.

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