Pero se ha visto la factibilidad, señala ministro
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, se refirió a la propuesta del gobierno de Keiko Fujimori de incrementar la remuneración mínima vital (RMV) de S/ 1,130 a S/ 1,300.
El titular del MTPE explicó que la medida será sometida al Consejo Nacional de Trabajo (CNT), donde participarán representantes del Poder Ejecutivo, trabajadores y gremios empresariales para alcanzar un consenso antes de su aplicación en Perú.
Durante una entrevista con RPP, el flamante ministro descartó que el anuncio responda a una decisión improvisada y aseguró que el Ejecutivo evaluó previamente la viabilidad de la propuesta antes de hacerla pública.
“Es un anuncio que no surge de la nada. Se ha visto factibilidad de colocar progresivamente este tema. Tiene que pasar por el Consejo Nacional de Trabajo”, declaró.
Indicó que el Gobierno buscará concertar la medida con todos los actores involucrados para que el incremento salarial pueda implementarse con el mayor consenso posible.
Juan Sheput señaló que el aumento de la remuneración mínima busca compensar parte de la pérdida del poder de compra registrada en los últimos años como consecuencia de la inflación.
“La SNI y la Confiep han tenido una posición razonable. Obviamente, les preocupa cómo se va a dar; es lógico, pero se va a buscar la concertación adecuada en el Consejo Nacional de Trabajo”, continuó.
Como parte de los argumentos del Ejecutivo, el alto funcionario sostuvo que la actualización del salario permitiría acercar el poder adquisitivo de los trabajadores a los niveles registrados en 2020. “En términos de pérdida de poder adquisitivo, llegaríamos a niveles de 2020, con data del BCR”, mencionó.
Tras el anuncio realizado por la presidenta Keiko Fujimori, el titular de la Confiep, Jorge Zapata, dijo que cualquier incremento de la RMV debe analizarse considerando la productividad y el efecto que tendría sobre las micro y pequeñas empresas.
“La RMV, hay que analizar siempre la productividad y cuánto afecta a la micro y pequeña empresa que trata de formalizarse, porque no hay que olvidarse que las cargas laborales en el Perú son del 40 % al 45 %; es decir, el empleador, sobre el sueldo básico del trabajador, paga el 40 % o 45 % más”, manifestó.
Respecto al bono temporal anunciado por el Gobierno para las mypes, comentó que todavía es necesario conocer los detalles de su implementación antes de fijar una posición definitiva.
“Hay que ver cómo se va a aplicar ese bono, de qué monto estamos hablando. Hay que discutir en el Consejo Nacional de Trabajo, como lo ha sostenido el ministro. Tenemos que buscar mecanismos para que no cueste tanto el empleo formal al empleador. Necesitamos formalizar. Hay que buscar esos mecanismos”, agregó Zapata.
FERIADOS
En otro momento, Sheput aclaró si se contempla eliminar o incrementar los días de descanso obligatorio y explicó cuál será el procedimiento antes de adoptar cualquier decisión.
“Es un borrador que se ha comentado ligeramente, un documento que se ventila siempre, y se están diciendo inexactitudes, como que se van a eliminar feriados”, señaló.
El titular del MTPE indicó que la mandataria Fujimori ya fijó una posición sobre el tema y precisó que cualquier modificación deberá estar sustentada por una evaluación técnica y el diálogo con los sectores involucrados.
