La nueva reforma de pensiones permite que quienes no hayan acumulado 20 años de aportes accedan a una jubilación proporcional
Oficina de Normalización Previsional (ONP), ha introducido cambios importantes especialmente en relación con la jubilación proporcional especial. Este modelo está diseñado para beneficiar a quienes no alcanzaron los 20 años de aportes necesarios para obtener una pensión completa, brindando apoyo económico a un amplio grupo de trabajadores.
Cuáles son los principales requisitos y montos establecidos para los trabajadores con menos de 15 y 20 años de aportes, así como el impacto de estas modificaciones en los afiliados al Sistema Nacional de Pensiones (SNP).
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Con la reforma implementada en 2025, el monto fijo para este grupo se ha incrementado a S/300, en comparación con los S/250 establecidos anteriormente. Este monto está sujeto a una deducción del 4% destinada a EsSalud. La jubilación proporcional permite a los trabajadores que han aportado entre 10 y 15 años a la ONP acceder a una pensión mensual.
La ONP verificará la información proporcionada antes de aprobar la solicitud. Una vez validada, el beneficiario recibirá el monto mensual en la cuenta bancaria designada. La reforma establece un monto de pensión proporcional especial de S/400 mensuales, un incremento frente a los S/350 anteriores. Al igual que en el caso de los aportantes con menos de 15 años, este monto también está sujeto a un descuento del 4% para EsSalud.
