Denuncias ignoradas y acoso prolongado salieron a la luz.
Jaysley Beck, soldada británica de 19 años, se suicidó el 15 de diciembre de 2021 en su cuartel de Larkhill, Wiltshire. Según informes de medios como Daily Mail y la BBC, Beck había denunciado sufrir acoso sexual por parte de varios sargentos, lo que generó cuestionamientos sobre la gestión del Ejército Británico ante sus denuncias.
El juez Nicholas Rheinberg, del Tribunal de Salisbury, señaló que la decisión de Beck estuvo influenciada por dos factores: problemas en su relación sentimental y la inacción del Ejército frente a sus quejas. Se reveló que la joven mantenía una relación con un sargento que, en lugar de apoyarla, la engañó en varias ocasiones, agravando su situación emocional.
Además, Beck había acusado a Michael Webber, un sargento de alto rango, de haberla inmovilizado con la intención de besarla sin su consentimiento en julio de 2021. Aunque presentó una denuncia, el Ejército decidió manejar el caso internamente en lugar de remitirlo a la Policía británica como una agresión sexual, lo que generó críticas sobre su respuesta institucional.
Lee también:
Walmart retira más de 43 mil paquetes de pan por presencia de plástico
El tribunal también reveló que Beck enfrentaba acoso constante por parte de su superior directo, Ryan Mason, quien le habría enviado más de 4,500 mensajes de WhatsApp en un comportamiento descrito como “posesivo y psicótico”. Este acoso prolongado afectó gravemente su salud mental, generándole estrés, ansiedad, insomnio y temor por su seguridad.
El juez Rheinberg concluyó que la falta de acción del Ejército contribuyó significativamente a su muerte, señalando que varios superiores estaban al tanto del acoso, pero no tomaron medidas para protegerla. Además, destacó que el sistema de quejas no funcionó adecuadamente y criticó al Estado por no garantizar su derecho a la vida.
Este caso ha generado un llamado a revisar los protocolos de denuncia y protección en el Ejército británico para evitar que situaciones similares se repitan.
