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CAS tendrán gratificación y CTS: así impacta la nueva ley en el sector público
La nueva norma incorpora dos beneficios laborales para trabajadores CAS y redefine las modalidades de contratación en el Estado. Los trabajadores bajo el régimen CAS (Contrato Administrativo de Servicios) accederán a gratificación en julio y diciembre, así como a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), según la ley recientemente publicada y vigente. Con esta medida, cerca de 500 mil empleados públicos —que representan alrededor del 40% de la planilla estatal— recibirán dos remuneraciones adicionales al año, en condiciones similares al régimen laboral privado regulado por el Decreto Legislativo 728. Lee también: Municipalidad de Lima anulará más de 56 mil…






