Trabajadores públicos recibirán bono de S/600 en noviembre

Este subsidio beneficiará a más de 562.000 trajadores del gobierno

por | Oct 30, 2023 | Actualidad, Economía, Titulares

Este subsidio beneficiará a más de 562.000 trajadores del gobierno

Después de que el Congreso diera su aprobación a la ley que permite obtener créditos adicionales para cubrir los gastos adicionales relacionados con la reactivación económica, el Gobierno hizo oficial esta norma el viernes 27 de octubre al publicarla en el diario oficial El Peruano.

Con esto, se han completado los preparativos para la implementación de las nuevas medidas establecidas en esta ley, incluyendo la entrega de un bono de S/600 a los empleados del sector público.

En una conversación con el diario La República, Alex Contreras, quien encabeza el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), declaró que la entrega de los S/600 a los más de 562.000 empleados públicos se llevará a cabo durante el mes de noviembre.

ENTREVISTA: ALEX CONTRERAS, MINISTRO DE ECONOMÍA Y FINANZAS - Diario El Pueblo

«Ya se pagó planilla de octubre. Entonces, en noviembre debería estar pagándose, en el siguiente cheque de los trabajadores públicos», afirmó en la entrevista al medio.

¿A quiénes se destinará el subsidio de S/600?

Se otorgará conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo a nivel Centralizado 2023-2024, el cual fue firmado entre representantes de organizaciones sindicales y el Estado.

Los beneficiarios serán los empleados que pertenezcan a los regímenes 276, 728, CAS, Ley del Servicio Civil, carrera especial pública, penitenciaria y servicio diplomático de la república, que trabajen en entidades de los tres niveles de Gobierno.

Requisitos

  • Contar con vínculo laboral al 30 de junio del 2023 y encontrarse inscrito en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público del Ministerio de Economía y Finanzas al 30 de junio de 2023.
  • En el caso de los trabajadores de gobiernos locales, se debe contar con vínculo laboral a la fecha anterior y estar registrado en la Planilla Electrónica en el mes de junio de 2023 (PDT PLAME).

El acuerdo laboral establece que únicamente no tienen derecho a este respaldo financiero los empleados que ocupan puestos de liderazgo, de responsabilidad o aquellos que cumplen con los requisitos típicos de un servidor público.


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