La actualización de la UIT a S/5.350 en 2025 elimina la renta de quinta categoría para ingresos anuales menores a S/37.450.
El 2025 introduce un cambio importante: el aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) de S/5.150 a S/5.350 , impactando directamente el cálculo del impuesto a la renta de quinta categoría. Este tributo afecta a trabajadores dependientes, gravando sus ingresos anuales.
Con la nueva UIT, los trabajadores con ingresos menores a S/37.450 anuales quedarán exonerados de este pago. Este monto equivale a un salario mensual promedio de S/3.120 , beneficiando especialmente a quienes perciben sueldos mínimos o ligeramente superiores.
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¿Quiénes estarán exonerados del pago en 2025?
La exoneración se aplica automáticamente a los trabajadores cuyos ingresos no superen las 7 UIT al año. Para determinar si un empleado está exento, el empleador considera la suma de todos los conceptos remunerativos, incluyendo bonos y gratificaciones.
Además, quienes no estén exonerados podrán beneficiarse de menores tasas progresivas (8%, 14% y 17%) en los primeros tramos del impuesto, gracias al aumento del umbral de exoneración.
Cálculo del impuesto con la nueva UIT
El cálculo del impuesto de quinta categoría se realiza en tres pasos:
- Ingresos anuales: suma de todos los pagos recibidos por el trabajador.
- Deducción de 7 UIT: monto exento equivalente a S/37.450 .
- Aplicación de tasas: las tasas progresivas se aplican al monto que excede las deducciones.
Por ejemplo, un trabajador con ingresos anuales de S/40.000 tendrá una base imponible de S/2.550 tras descontar las 7 UIT, aplicando una tasa del 8%.
Pasos para verificar tu exoneración o reducción
- Consulta tus boletas: revisa los cálculos realizados por tu empleador.
- Plataforma Sunat: utilice la herramienta en línea para confirmar saldos a favor o impuestos pendientes.
- Presenta comprobantes: si tienes gastos adicionales deducibles, entrega la documentación a través de la declaración jurada anual.
En caso de errores o inconsistencias, es importante realizar un reclamo formal ante el empleador o directamente ante la Sunat .
