Más de 562,000 servidores públicos se beneficiarán de este bono navideño
El Congreso de la República de Perú ha aprobado un proyecto de ley del Poder Ejecutivo que establece un crédito suplementario en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, por un monto de S/ 1 581,654,912.
Esta asignación tiene como objetivo financiar gastos relacionados con la reactivación económica, la respuesta ante situaciones de emergencia y el peligro inminente debido al Fenómeno El Niño en 2023. Parte de estos recursos se utilizará para otorgar bonos a profesores, personal de salud y trabajadores del sector público.
Proyecto de crédito suplementario para pago de subsidios. (Foto: Congreso)
¿Cuándo se efectuará el desembolso del subsidio?
El representante de Confetep ha indicado que una vez que la norma sea promulgada y publicada en el diario oficial «El Peruano», se procederá a la transferencia de los recursos económicos a la reserva.
Cada unidad ejecutora deberá entonces elaborar una planilla complementaria. Según sus estimaciones, se prevé que los primeros pagos se realicen a principios de noviembre. Sin embargo, a medida que nos acercamos a diciembre, surgen desafíos adicionales relacionados con el pago de las gratificaciones, lo que podría complicar aún más el proceso, según adelantó.
¿Cuáles son los requisitos para el bono de S/600 en el sector público?
El bono excepcional de S/600, que se otorgará una sola vez en el año fiscal 2023, posee ciertas características importantes. No tiene carácter remunerativo, está exento de cargas sociales, no se considera pensionable y no se incluye en el cálculo de los beneficios laborales.
Para ser elegible para este bono, los trabajadores de los tres niveles de gobierno deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Mantener una relación laboral vigente hasta el 30 de junio de 2023.
- En el caso de las entidades del Gobierno nacional y los Gobiernos regionales, es necesario que el personal beneficiario esté debidamente registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
- Los trabajadores municipales deben figurar en la Planilla Electrónica (PDT Plamee), que está bajo la responsabilidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Te puede interesar:
Pensión de orfandad para niños indígenas huérfanos por covid-19
El proyecto aprobado incluye los siguientes beneficios:
1. Bonificación para profesores: Se destinará una parte de los fondos para el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios a los docentes de la Carrera Pública Magisterial, por un total de S/ 208,627,088.
2. Bonificación excepcional para docentes: Durante el Año Fiscal 2023, se otorgará una bonificación única de S/ 220 a los docentes y auxiliares de educación nombrados y contratados en instituciones educativas de educación básica y técnico productiva, incluyendo las gestionadas por el sector defensa. Este beneficio se extiende a los Ministerios de Educación y Defensa, así como a los gobiernos regionales.
3. Bonificación para personal de salud: Se establece una bonificación única de S/ 709 para el personal de salud del Decreto Legislativo 1153 y el personal de salud contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057.
Así como para el personal administrativo sujeto a los mismos decretos en el Ministerio de Salud, el Instituto Nacional de Salud, el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas. Además, las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales. Esta bonificación se financiará con un monto de hasta S/ 48.6 millones del presupuesto del Ministerio de Salud.
4. Bonificación para servidores del sector público: Se autoriza la entrega de un bono excepcional, por única vez, de S/ 600 para los servidores del sector público que se encuentren bajo los regímenes de los Decretos Legislativos 276, 728 y 1057 (CAS), así como de las leyes 30057, 29709 y 28091. Este beneficio beneficiará a más de 562,000 trabajadores del sector público y se financiará con un monto de S/ 349.3 millones.
Estas medidas buscan brindar un apoyo económico a los trabajadores estatales y reconocer su contribución durante un año desafiante. Las bonificaciones se consideran como un adelanto de la Navidad para estos profesionales.
