Proyecto de ley incluye a trabajadores de los tres niveles de gobierno
A través de un proyecto de ley presentado en el Congreso, se pretende garantizar los derechos laborales de los empleados que están bajo el Decreto Legislativo 1057, es decir, aquellos que trabajan bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
De acuerdo con el proyecto de ley 6234/2923-CR, presentado por la bancada de Perú Libre, esta medida se implementará a nivel nacional y afectará a las instituciones del sector público, incluyendo sus diferentes niveles de gobierno, unidades ejecutoras y organismos vinculados.
En este contexto, la propuesta liderada por el congresista Flavio Cruz busca enmendar el artículo 6 del Decreto Legislativo 1057 para otorgar a los empleados bajo el régimen CAS el derecho a una trayectoria profesional que les permita avanzar dentro de su entidad, recibir gratificaciones durante las festividades. patrias y navideñas, y disfrutar de una asignación por escolaridad.
Del mismo modo, se le garantiza el derecho de recibir asignaciones especiales y recompensas por su desempeño, además de ser incluido en una estructura salarial. Asimismo, podrá gozar del derecho de recibir una asignación en función de sus años de servicio, una compensación por tiempo de servicio (CTS) y el pago de beneficios por fallecimiento y funeral.
En el proyecto de ley se indica que el Poder Ejecutivo, mediante los departamentos pertinentes, tomará las medidas financieras requeridas para garantizar la implementación de estos derechos reconocidos. Además, se concede la autorización para efectuar ajustes presupuestarios si resultan necesarios para cumplir con las disposiciones establecidas.
En la introducción de su propuesta legislativa, el parlamentario Cruz destacó que el objetivo de esta iniciativa es garantizar que los empleados bajo el régimen CAS disfruten de los mismos derechos y ventajas sociales que aquellos que están regulados por los decretos legislativos 728 (que rigen el ámbito de la actividad privada) y 276 (que conciernen a la función pública).
«No debemos dejar de mencionar que el Congreso, mediante la Ley 31131, declaró indeterminados a un grupo de servidores CAS que venían prestando servicios en el Estado, que realizaban labores permanentes y se encontraban vigentes al 10 de marzo del 2021», agregó.
Continuando, expresó que esto implicaba un reconocimiento de su desempeño laboral y una transición gradual hacia el régimen laboral de la institución donde habían estado trabajando.
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También enfatizó que el Congreso, a través de diversas propuestas legislativas, ha subrayado la importancia de conceder nuevos derechos a los empleados que se encuentran en el régimen CAS, ya que este régimen laboral cuenta con menos derechos en comparación con otros regímenes especiales en el sector público.
