En gratificacion por navidad
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) informó que los trabajadores de la actividad primaria, además de recibir su gratificación por Navidad, también percibirán una Bonificación Extraordinaria del 9% sobre dicha gratificación, dada la desgravación permanente de aportes a EsSalud conforme a la ley 30334.
“Las empresas deben tener en cuenta que el plazo para efectuar el pago de la gratificación vence el 15 de diciembre de 2019, día que cae domingo, por lo que recomendamos tomar las precauciones del caso”, manifestó Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la CCL.
¿Quienes reciben gratificación?
Todos los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a recibir un sueldo íntegro. Para ellos es necesario que hayan laborado el semestre completo entre enero y junio 2019. En caso no haya laborado el semestre completo, recibirá la sexta parte de su sueldo por cada mes trabajado.
La gratificación por Navidad será equivalente al íntegro de la remuneración que el trabajador percibió al 30 de noviembre del 2019. Trabajadores de las pequeñas empresas, contratados después de haberse inscrito en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa , tendrán derecho a medio sueldo de gratificación.
No es necesario que el trabajador labore un mínimo de cuatro horas diarias para tener derecho a la gratificación.
