Es un beneficio que tienen los trabajadores para recibir su compensación tras finalizar su vínculo laboral
La pensión es un beneficio que los empleados tienen el derecho de recibir después de finalizar su relación laboral como reconocimiento a su tiempo de servicio. Para garantizar una pensión adecuada, es esencial gestionar las finanzas desde temprana edad y adoptar hábitos de ahorro responsables.
Según Eduardo Morón, quien ocupa el cargo de presidente en la Asociación Peruana de Empresas de Seguros (Apeseg), y que compartió sus opiniones con la agencia de noticias Andina, es importante tener en cuenta lo siguiente si desea disfrutar de una vejez digna y recibir una pensión de jubilación de S/1.000:
- Acumular un ahorro de S/180.000 en nuestras cuentas de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) es fundamental, ya que esto garantiza que podremos contar con al menos ese valor a través de una renta vitalicia en el futuro.
- Elaborar un plan financiero mensual con el fin de evaluar con precisión nuestra capacidad real de ahorrar.
- Cree un horizonte financiero sólido mediante la generación de ingresos que posibilite cubrir los gastos y obtener rendimientos atractivos.
Para Morón, es crucial establecer una meta en la que el nivel de gasto sea la mitad de los ingresos de una persona. «¿Por qué la mitad? Porque los hijos ya se habrán ido de casa y ya habremos acumulado varios bienes que nos hace falta volver a comprar. Entonces, para poner un ejemplo, imaginemos que gastábamos S/2.000 al mes. Apuntemos a tener, desde cerca de los 65 años, la capacidad de gastar S/1.000», explicó
De acuerdo con el presidente de Apeseg, aquellos trabajadores autónomos que no cuentan con un ingreso constante cada mes deben crear un plan financiero mensual para facilitar la identificación de su capacidad de ahorro.
«Si en un hogar que gasta S/2.000 al mes se ahorra solo el 10% de estos desembolsos, en 50 años se cumpliría con la meta de haber construido su chanchito que le asegurará tener recursos para toda su vejez», aseveró.
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¿A qué se refiere con renta vitalicia?
La renta vitalicia se refiere a un puente financiero que posibilita la transferencia de activos a una empresa de seguros especializada, la cual se compromete a entregar pagos periódicos de por vida. Dentro del marco del Sistema Privado de Pensiones en el país, se pueden identificar tres variantes de rentas vitalicias.
– Renta jubilación: Se trata del pago mensual que un empleado obtiene cuando alcanza la edad de jubilación o cumple los requisitos para optar por una jubilación anticipada. En esta situación, la compañía de seguros gestiona los fondos acumulados en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) y proporciona una pensión vitalicia tanto al afiliado como a sus beneficiarios.
– Renta de invalidez: En el caso de que un empleado registrado en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) experimente una pérdida sustancial de su capacidad para trabajar y se le diagnostique como discapacitado, puede optar por recibir esta pensión proporcionada por una compañía de seguros.
– Renta de supervivencia: En caso de que el empleado inscrito en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) fallezca, sus parientes o personas designadas como beneficiarios pueden optar por recibir una pensión o ingreso vitalicio, siempre que la contraten a través de una compañía aseguradora.
