La medida da más garantías para conciliar la vida profesional y familiar.
El gobierno belga aprobó la reforma del mercado laboral que permite concentrar la semana de trabajo en cuatro días o flexibilizar los horarios. De acuerdo con Alexander De Croo, primer ministro belga, el objetivo de la nueva medida es “dar más libertades a los trabajadores”. También se busca flexibilizar el mercado de trabajo para que Bélgica llegue a una tasa de empleo del 80% de aquí a 2030. En la actualidad, la tasa de empleo en Bélgica es del 71%, aunque hay disparidad en algunas regiones.
El primer ministro resaltó las experiencias aprendidas durante la pandemia. Por ejemplo, el teletrabajo ha sido obligatorio o recomendado. Esto ha abierto puertas para la conciliación entre empleadores y empleados.
La nueva medida permitirá a los trabajadores poder elegir concentrar su horario laboral en cuatro días a la semana, de tal manera que podrán disfrutar el quinto día de una jornada libre. La otra modalidad es que decidan optar por un régimen semanal variable, trabajando más horas una semana y teniendo más tiempo libre a la siguiente.
Otro de los aspectos de la nueva reforma laboral es la extensión del derecho a la desconexión fuera del horario laboral. De esta manera, los empleados no tengan «presión por responder a mensajes o correos electrónicos».
El vice primer ministro belga, Pierre-Yves Dermagne, señaló que la reforma laboral refuerza el derecho a la formación, se protege mejor a los trabajadores de plataformas digitales (como Uber), se dan más garantías para conciliar la vida profesional y familiar y se impulsa el empleo.
