La inactividad laboral en el Perú alcanza a uno de cada cuatro adultos en edad productiva.
En el Perú, cerca de 8 millones de personas no trabajan ni buscan empleo. Esto representa aproximadamente el 25% de la población en edad productiva, según un reciente informe del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Además, las oportunidades de empleos son escasas y afecta al mercado laboral.
La inactividad laboral en el Perú refleja un problema estructural en el mercado de trabajo. Está marcado por la falta de oportunidades formales, la informalidad y la escasa protección de derechos laborales.
Mujeres y adultos jóvenes lideran la inactividad laboral
El estudio revela que por cada hombre inactivo, hay dos mujeres que no forman parte de la fuerza laboral. Este patrón se mantiene en distintas regiones del país, donde la carga doméstica y el limitado acceso a empleos formales afectan principalmente a las mujeres.
Asimismo, los jóvenes entre 18 y 20 años son los más perjudicados por la falta de oportunidades laborales en el Perú. Muchos de ellos señalan que las empresas exigen experiencia previa. Esto les impide acceder a su primer empleo formal, un paso importante hacia empleos estables.
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La Cámara de Comercio también advierte que la mayoría de los peruanos sin trabajo tienen educación secundaria completa. No obstante, se observa un creciente número de jóvenes desempleados con formación técnica o universitaria.
Además, más de un millón de jóvenes “ninis” conforman una de las principales alertas sociales y económicas del país, según el informe sobre empleos e inactividad juvenil.
Crecimiento económico peruano
La inactividad laboral en el Perú se da en un contexto de crecimiento económico moderado y altos niveles de informalidad. Alcanzan al 70% de la población ocupada, según cifras del INEI. Esta situación limita el acceso a beneficios sociales, seguros y pensiones. Afecta especialmente a mujeres y jóvenes en zonas urbanas y rurales. Además, reduce las posibilidades de empleos formales.
La inactividad laboral en el Perú sigue siendo uno de los principales desafíos para la recuperación económica y social. Expertos recomiendan fortalecer las políticas de empleo juvenil, educación técnica y formalización. Esto es para integrar a millones de peruanos al mercado laboral formal y reducir las brechas de género y edad.
