Los trabajadores tienen hasta el 31 de diciembre de 2024 para retirar el 100% de sus fondos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
Los trabajadores tienen plazo hasta el 31 de diciembre de 2024 para retirar el 100% de los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), tras la ampliación de su libre disponibilidad por parte del Poder Ejecutivo. Este beneficio, establecido por el Decreto Supremo Nº 003-2024-TR, comenzó el 27 de mayo de 2024 y busca ayudar a enfrentar la recesión económica. A partir del 1 de enero de 2025, la CTS volverá a su condición de intangible, es decir, no podrá ser retirada de forma libre.
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Opciones para acceder a tu CTS
Los trabajadores pueden optar por:
- Retiro directo en entidades financieras: Solicitar el desembolso de manera presencial.
- Transferencia digital: Tramitarlo por canales digitales con un plazo de respuesta de dos días hábiles.
¿Quiénes pueden acceder al retiro?
La medida está dirigida a:
- Trabajadores del sector privado bajo el Decreto Legislativo Nº 650, Ley de CTS.
- Empleados de empresas estatales sujetos al régimen de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
- Servidores civiles bajo los regímenes laborales del TUO del Decreto Legislativo Nº 650 o la Ley del Servicio Civil.
Se recomienda verificar con el empleador o entidad financiera si se está comprendido en los regímenes aplicables para evitar contratiempos.
