El ministro de Trabajo aclaró que este mecanismo se encuentra vigente en la legislación peruana desde hace más de 30 años y que las empresas pueden recurrir a él bajo determinadas condiciones.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, descartó que el Gobierno de Keiko Fujimori haya tomado la decisión de implementar de manera general la suspensión perfecta de labores ante los posibles efectos del fenómeno El Niño. El funcionario explicó que este procedimiento ya está contemplado en la legislación peruana y que su aplicación depende de las circunstancias que atraviese cada empresa.

En declaraciones a Exitosa, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) precisó que se trata de una herramienta legal vigente desde hace más de tres décadas, por lo que no representa una nueva disposición impulsada por el actual Ejecutivo. Según explicó, cuando una compañía enfrenta una situación que le impide continuar con sus operaciones, puede evaluar diferentes alternativas para afrontar la contingencia laboral.

Entre las opciones mencionó el teletrabajo, la programación de vacaciones y la suspensión de labores, de acuerdo con las condiciones que establece la normativa. En ese sentido, remarcó que no todas las empresas pueden acogerse automáticamente a este mecanismo ni utilizarlo sin una justificación válida.

Suspensión perfecta no será una medida generalizada

Sheput insistió en que la posibilidad de aplicar la suspensión perfecta no significa que el Ejecutivo haya dispuesto paralizar las actividades laborales en los sectores que podrían resultar afectados por las lluvias o inundaciones.

El ministro explicó que esta figura está destinada a situaciones excepcionales en las que resulta imposible mantener temporalmente la prestación de servicios. Asimismo, recordó que la suspensión perfecta implica que el trabajador deja de prestar servicios y el empleador interrumpe el pago de remuneraciones durante el periodo autorizado, aunque el vínculo laboral continúa vigente.

Por ello, consideró necesario establecer mecanismos que permitan verificar las condiciones de cada solicitud y evitar que algunas compañías recurran a esta alternativa de manera injustificada.

El titular del sector también señaló que buscará perfeccionar los procedimientos relacionados con la suspensión perfecta, tomando como referencia los problemas registrados durante la pandemia de la COVID-19.

El propósito es impedir que se repitan situaciones en las que los trabajadores resulten perjudicados por decisiones empresariales que no cumplan con los requisitos legales. Para ello, planteó fortalecer la supervisión y garantizar que las medidas excepcionales respeten los derechos laborales.

La discusión cobra importancia ante las previsiones de lluvias intensas que podrían afectar la actividad económica en distintas regiones del país, especialmente en sectores como agricultura, comercio, pesca y transporte.

¿Habrá bonos para los trabajadores afectados?

Otro aspecto que genera expectativa es la posibilidad de entregar ayudas económicas a los trabajadores que eventualmente queden bajo suspensión perfecta. Sobre este punto, Sheput indicó anteriormente que no descartaba la entrega de bonos para quienes dejen de percibir sus remuneraciones, aunque su implementación dependerá de las coordinaciones con el Ministerio de Economía y Finanzas.

El Gobierno también viene evaluando medidas económicas para atender las consecuencias del fenómeno El Niño, dentro de un paquete de recursos anunciado para financiar acciones de prevención, reconstrucción y asistencia a las poblaciones vulnerables.

Por ahora, el ministro ha dejado claro que no existe una decisión para imponer la suspensión perfecta de manera generalizada. Su eventual aplicación dependerá de las condiciones legales y de la situación particular de las empresas que enfrenten dificultades para continuar operando.