Durante el presente año en Perú, la remuneración de los maestros variará según la cantidad de horas impartidas en las aulas
El gobierno de Dina Boluarte ha implementado cambios en el sector educativo para mejorar las condiciones económicas de los profesores de niveles escolares. En el marco de la formalización del aumento salarial para los docentes en Perú, que comenzó en 2023, se proyecta que los profesores de instituciones educativas estatales experimentarán un aumento en sus remuneraciones mensuales en 2024.
El sueldo de un profesor contratado en 2024 se determinará según las horas de trabajo establecidas en su contrato, considerando la modalidad, forma, nivel o ciclo educativo en el que desempeñan sus funciones. Aquellos profesores que trabajen menos de la jornada completa recibirán un salario proporcional.
Para los profesores con nombramiento, la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) se asigna según la categoría en la escala magisterial y la jornada laboral completa. Los sueldos para los profesores de la primera escala, con jornadas de 30 y 40 horas, que recibirán entre S/3,150 y S/4,134. Los de la octava escala, con jornadas de 30 y 40 horas, recibirán entre S/6,511 y S/8,681 respectivamente.
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Se acordó un bono extraordinario de 220 soles para más de 500,000 maestros peruanos en 2023, como parte del convenio de negociación colectiva 2023-2024. Además, se anunció un bono adicional de 380 soles para docentes de escuelas básicas y del Ministerio de Defensa, que se pagará en 2024. El bono de 220 soles se entregará durante este año, coordinado previamente con el MEF.
La bonificación por escolaridad de S/400 está destinada a empleados del ámbito estatal, incluyendo profesores universitarios, trabajadores del sector sanitario, obreros del sector público, personal de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional de Perú, jubilados a cargo del Estado, funcionarios penitenciarios y trabajadores públicos regidos por el régimen laboral privado.
