Y con el uso de la inteligencia artificial
Luis Villanueva Carbajal, secretario general de la Federación de Trabajadores de la Construcción Civil del Perú (FTCCP) y presidente de la CGTP, dijo que en la 114 Conferencia internacional de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) realizada en Ginebra, Suiza, se habló sobre la importancia de promover un marco legal para el trabajo vinculado con la tecnología digital y el uso de la inteligencia artificial.
“Del 1 al 12 de junio se realizó la 114 sesión de la Conferencia Internacional de Trabajo, participaron 186 países. Cada país estuvo representado por delegaciones de los trabajadores, de los empresarios y de los gobiernos. El tema principal de este año lo puso el director general de cómo se aprovecha la inteligencia artificial para promover el trabajo decente en el mundo”, dijo en declaraciones a Red de Comunicación Regional (RCR).
Lee también:
Antauro, Claudia Cisneros y Hernando Cevallos enfrentan de 5 a 15 años de cárcel
Señaló que la inteligencia artificial está avanzando a pasos agigantados y está cambiando el mundo del trabajo. “Está cambiando las relaciones de trabajo, y bueno, no existe un marco legal internacional, entonces la preocupación de todo el mundo es eso, de ver cómo se regula, se pone un marco legal que no permita el abuso”, indicó.
Villanueva dijo que en su participación expresó el descontento de los trabajadores peruanos con la visita de la misión de contacto de la OIT al Perú el 2025. “No se ha hizo una investigación debida. En otras palabras, pasó por agua tibia esa evaluación al gobierno peruano, porque aquí en el Perú no hay un pleno ejercicio del derecho de la libertad sindical. Eso también lo hemos denunciado y lo hemos dicho en el discurso central que me tocó dar este año en representación de los trabajadores peruanos”, afirmó.
“En el Perú, hace dos años se aprobó la visita de una misión de contacto de la OIT, que tenía que venir a verificar los incumplimientos de derechos colectivos, entre ellos la sindicalización, porque todos sabemos que en el Perú no podemos ejercer plenamente este derecho, sobre todo en las entidades privadas, trabajadores que se organizan, trabajadores que son inmediatamente despedidos”, expresó.
