Gremios de mypes se pronuncian

Diversos gremios representativos de la micro, pequeña y mediana empresa expresaron su profunda preocupación ante la aprobación en el Congreso del Proyecto de Ley N.° 4610. Esta norma establece que el sábado sea declarado como día no laborable compensable para aquellos trabajadores que profesen determinadas confesiones religiosas.

A través de un comunicado conjunto, los representantes del sector empresarial enfatizaron que, si bien respetan la libertad religiosa como un derecho fundamental amparado por la Constitución, la aplicación de esta ley traslada a las empresas una «carga operativa y económica» que no ha sido evaluada de manera adecuada. Advirtieron que la medida impactará directamente en la productividad, el empleo y la sostenibilidad de múltiples negocios.

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Las organizaciones firmantes señalaron que en sectores clave de la economía —como el comercio, industria, manufactura, salud, logística, transporte, turismo, restaurantes, panadería, agroindustria y servicios— el sábado representa uno de los días con mayor flujo comercial y de producción.

«La ausencia obligada de personal ese día generará dificultades para organizar turnos, cumplir contratos, atender a los consumidores y mantener la continuidad de las operaciones», puntualiza el documento. Esta situación resulta especialmente crítica para las micro y pequeñas empresas (mypes), las cuales carecen de personal de reemplazo o de la holgura financiera necesaria para absorber los sobrecostos que se deriven de la medida.

Asimismo, el pronunciamiento advierte que la ley introduce un «tratamiento diferenciado» entre los propios trabajadores, lo que podría desencadenar conflictos internos y afectar la planificación organizativa de los centros laborales, sin que se haya demostrado la existencia de un problema generalizado que justifique una regulación de este tipo.

Frente a este escenario, los gremios empresariales hicieron un llamado explícito al Poder Ejecutivo para que observe la autógrafa de ley. Solicitaron, además, la apertura de un espacio de diálogo técnico entre las partes involucradas con el fin de hallar mecanismos que garanticen la libertad de culto, pero sin menoscabar la competitividad del sector privado ni fomentar la informalidad laboral.