El Poder Judicial determinó que la exmandataria debe ser indemnizada por beneficios laborales no reconocidos, fijando un monto de S/ 213 174,63 y ordenando al Reniec cumplir con el pago en el orden que corresponda según antigüedad de sentencias.
¡Atención! El Poder Judicial ordenó que el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec) cumpliera con el pago de más de 200 mil soles a la expresidenta Dina Boluarte por el concepto de beneficios laborales que no fueron cancelados tras su salida de la entidad.
Como se recuerda el pasado 24 de octubre de 2025, la Corte Suprema de Justicia del Perú emitió una sentencia definitiva en el proceso laboral que la exmandataria Dina Boluarte mantuvo contra el Reniec por los años en que trabajó para dicha entidad. Se resolvió que deberá recibir una compensación de S/ 213 174,63 por beneficios sociales y laborales que consideró no haberle sido reconocidos.
El monto originalmente solicitado por Boluarte superaba los S/ 428 000, según su reclamación que incluyó CTS, gratificaciones, vacaciones, escolaridad y otros beneficios colectivos por el período laboral iniciado en 2007. Tras diversas instancias, incluida una primera y segunda instancia que fijaron montos intermedios (más de S/ 286 000 y luego S/ 239 674,63), la Corte Suprema acogió en parte el recurso de casación presentado por el Reniec y consideró que en ciertos periodos Boluarte desempeñó cargos de confianza, lo que excluye el acceso a algunos beneficios colectivos.
Ante ello la jefa del Reniec, Carmen Velarde, declaró que el pago será gestionado una vez que la institución reciba la notificación oficial de la sentencia. Luego se remitirá el expediente a la comisión responsable de pagos en la entidad, que prioriza los casos según el principio de antigüedad de las sentencias judiciales. Velarde señaló que el Reniec ya tiene experiencia en el cumplimiento de fallos laborales y que este caso seguirá ese mismo procedimiento.
Este desarrollo implica que, aunque la sentencia ya es firme, el pago no es automático: dependerá del turno que tenga la sentencia dentro del listado de casos pendientes del Reniec. Esto reafirma que hay otros trabajadores o ex trabajadores con sentencias ya firmes que aún esperan desembolso.
Desde la perspectiva de Boluarte, esta decisión representa un reconocimiento judicial importante de su vínculo laboral y la reparación de derechos que reclamaba. Para la institución Reniec, abre la puerta a un nuevo compromiso de cumplimiento y transparencia en la ejecución de sentencias administrativas. Para el sector público, el fallo subraya la importancia del correcto reconocimiento de contratos, de la diferenciación entre cargos de confianza y otros puestos, y de las consecuencias que tienen las sentencias firmes sobre las finanzas de las entidades estatales.
