Impacto de la pérdida de datos en las finanzas y sanciones legales para las organizaciones.
Las migraciones de datos provocan una pérdida de hasta el 20% de los documentos, según Aída Mendoza, coordinadora de Archivística de la UCSS. La experta destacó que la pérdida de información puede ocurrir por diversas razones, como incompatibilidades, fallas técnicas o errores humanos. Las razones de estas pérdidas incluyen incompatibilidades entre los sistemas, errores humanos, fallas técnicas o problemas de validación. A pesar de estos riesgos, la migración de datos se vuelve imprescindible debido a la obsolescencia de los sistemas tecnológicos, un problema aún no completamente resuelto en muchas organizaciones.
Además de las pérdidas de información durante las migraciones, las empresas están expuestas a ciberataques y otros peligros que ponen en riesgo la seguridad de los datos. De acuerdo con Mendoza, la minimización de estos riesgos debe ser una prioridad constante en la gestión de datos. Según un informe de Kaspersky, el costo de la pérdida de información para las grandes empresas asciende a 1,2 millones de dólares, mientras que los pequeños negocios enfrentan un impacto económico de aproximadamente 120,000 dólares.
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Más allá del impacto financiero, la pérdida de datos puede afectar gravemente la confianza de los clientes. Cuando los usuarios sienten que su información no está segura, esto puede generar una pérdida de confianza y dañar la reputación de la empresa. Además, las organizaciones que no cumplen con las normativas de protección de datos corren el riesgo de enfrentar sanciones legales, que varían desde 0,5 UIT hasta 100 UIT, dependiendo de la gravedad de la infracción. El valor de una UIT es de 5,350 soles.
José Francisco Espinoza, docente de Derecho en la UCSS, explicó que las faltas leves, como la falta de daños, pueden implicar sanciones de 0,5 a 5 UIT. En los casos más graves, como la exposición no autorizada de datos o la causa de daños, las multas pueden ser de hasta 50 UIT. Si se afectan datos sensibles, las sanciones pueden llegar hasta 100 UIT, aunque el monto no superará el 10% de los ingresos anuales de la empresa.
