Especialistas recomiendan evaluar no solo los intereses, sino también la seguridad y respaldo de cada entidad. Las empresas tienen plazo hasta este viernes 15 de mayo para depositar la primera Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) del 2026 a sus trabajadores en planilla. Este beneficio laboral funciona como un fondo de respaldo económico en caso de desempleo y puede generar ganancias adicionales dependiendo de la entidad financiera donde se encuentre depositado. Según especialistas en finanzas, la rentabilidad de las cuentas CTS varía considerablemente entre bancos, cajas municipales y financieras. Mientras algunas entidades tradicionales ofrecen intereses cercanos al 2% anual, otras…