Vacantes limitadas para trabajar en Villa el Salvador

Convocatoria Laboral en Villa El Salvador con Más de 50 Vacantes: ¿Cuándo y Dónde Postular?

por | Mar 29, 2024 | Actualidad

Convocatoria Laboral en Villa El Salvador con Más de 50 Vacantes: ¿Cuándo y Dónde Postular?

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en colaboración con la Municipalidad de Villa El Salvador, ha anunciado el evento «Chamba en tu barrio» para el próximo viernes 5 de abril. Esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral de los residentes del distrito, ofreciendo más de 50 oportunidades de empleo.

Los interesados deben dirigirse al Palacio de la Juventud de VES, ubicado en la avenida central con avenida Bolívar, sector 3, grupo 8, entre las 9 y las 12 horas. Durante el evento, se entregarán certificados únicos laborales (CUL) de forma gratuita, un documento que incluye información personal, antecedentes policiales, educación y experiencia laboral. Los postulantes deben llevar su documento nacional de identidad (DNI) y un currículum vitae para ser evaluados por los reclutadores y determinar su idoneidad para las vacantes disponibles.

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Esta convocatoria representa una oportunidad significativa para que los residentes de Villa El Salvador encuentren empleo, ya sea para reincorporarse al mercado laboral o para acceder a su primer puesto laboral. Además, contribuye a reducir la informalidad laboral juvenil en Perú, una problemática destacada por el INEI en un informe reciente.

Es importante mencionar que esta no es la única oportunidad laboral ofrecida por el MTPE durante la próxima semana. El 1 de abril, se ofrecerán 120 vacantes para trabajar como aprendices de atención al cliente en la empresa Kobranzas S.A.C. Asimismo, se comunicó la disponibilidad de 70 vacantes en la empresa Concentrix+Webhelp Perú para diversos sectores como asistencia al cliente, soporte técnico y ventas.Según el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, las carreras mejor remuneradas en el mercado laboral son Medicina e Ingeniería, con salarios iniciales que pueden alcanzar hasta S/ 6,000 y S/ 10,000 respectivamente.

Sin embargo, se enfrenta al desafío estructural de la falta de trabajadores con habilidades digitales, una deficiencia crítica según el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).


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