Entre enero y febrero del 2024 se debatirá la ampliación para libre disponibilidad por 12 meses más
Este último día de diciembre marca el cierre del plazo para acceder a la liberación completa y sin restricciones del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), conforme a lo establecido en la Ley 31480. Esta disposición tiene como objetivo atender las demandas económicas surgidas a raíz de la pandemia de la COVID-19.
En ese contexto, el 7 de noviembre pasado, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social dio su visto bueno al documento alternativo, que fusiona las propuestas legislativas 5009-22-CR, 5185-22-CR y 5311-22-CR, planteando prolongar la vigencia temporal de dichos depósitos hasta el 31 de diciembre de 2024. Los responsables de los proyectos de ley fueron los legisladores Jorge Flores Ancachi, Alejandro Soto y Flavio Cruz.
A pesar de haber recibido la aprobación, la propuesta aún no ha sido objeto de discusión en la sesión plenaria del Congreso.
Pasión Dávila, quien encabeza dicha comisión, informó que hay actualmente 20 proyectos que han sido enviados pero aún no debatidos desde su oficina. Se espera que la Junta de Portavoces priorice la discusión de la CTS durante los primeros meses del año 2024.
«No representa una incidencia en el presupuesto, dado que esos fondos ya están determinados en las cuentas individuales de cada trabajador, por ende, la Comisión Permanente debe agendarlo para enero o febrero», expresó.
De igual manera, destacó que la elección de retirarse es de manera voluntaria y está principalmente sujeta a la decisión del propio trabajador.
Por otro lado, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) han manifestado su desacuerdo con esta propuesta, argumentando que altera la esencia de la CTS, la cual tiene la finalidad de ser un beneficio social de previsión que funciona como un «seguro de desempleo» en caso de eventual despido laboral.
Asimismo, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) también ha expresado su oposición a la medida, señalando que podría poner en riesgo la seguridad de los trabajadores.
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Por otro lado, la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) ha expresado su apoyo, destacando especialmente que esta medida podría ser una alternativa temporal para hacer frente a la crisis económica y la recesión que están impactando a la población.
