Los llaneros contaran con acta de permiso de trabajo extraordinario
Hoy por la mañana se elaboro los contratos laborales para ciudadanos venezolanos, el cual se regirá bajo nuevas normas que fueron dictadas por el gobierno. La Resolución Suprema N° 176-2018-TR, dispuesta por el Ministerio de Trabajo, fijó las pautas.
Resolución de Contratos laborales:
El contrato laboral, así como sus prórrogas y modificaciones, se celebran por escrito y a plazo determinado, y no debe ser superior a la vigencia del Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario – Provisional o del PTP.
Tanto para la firma del contrato, como para la prórroga o modificación, necesariamente debe estar vigente el Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario-Provisional o el PTP. El empleador y el trabajador pueden acordar que el contrato de trabajo se extienda automáticamente conforme a la prórroga de sus documentos de trabajo.
La Resolución también precisa que, la pérdida de vigencia del Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario-Provisional o del PTP, así como el no otorgamiento de este permiso, constituye una condición resolutoria que extingue automáticamente el contrato de trabajo.
