30 de agosto de 2026

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  • MEF plantea aplicar gratificaciones para trabajadores CAS

    MEF plantea aplicar gratificaciones para trabajadores CAS

    Gratificaciones y CTS para trabajadores CAS aún esperan decreto del MEF que definirá el cálculo y la implementación del beneficio. La reciente promulgación de la Ley de Crédito Suplementario permitió habilitar el pago de las gratificaciones por Fiestas Pa0rias y Navidad, así como de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para cerca de 350 mil trabajadores del régimen CAS (Decreto Legislativo 1057). Sin embargo, la entrega de estos beneficios todavía depende de la publicación de un decreto supremo que debe emitir el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). La norma aprobada por la Comisión Permanente dispone que el MEF…

  • ¡Atención! Termina hoy el plazo para el retiro total de la CTS

    ¡Atención! Termina hoy el plazo para el retiro total de la CTS

    Entre enero y febrero del 2024 se debatirá la ampliación para libre disponibilidad por 12 meses más Este último día de diciembre marca el cierre del plazo para acceder a la liberación completa y sin restricciones del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), conforme a lo establecido en la Ley 31480. Esta disposición tiene como objetivo atender las demandas económicas surgidas a raíz de la pandemia de la COVID-19. En ese contexto, el 7 de noviembre pasado, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social dio su visto bueno al documento alternativo, que fusiona las propuestas legislativas 5009-22-CR,…

  • PJ aprobó levantamiento del secreto bancario de Pedro Castillo

    PJ aprobó levantamiento del secreto bancario de Pedro Castillo

    La medida también se extiende a los exministros Juan Silva y Geiner Alvarado dentro del marco de la investigación El Poder Judicial (PJ) confirmó de manera definitiva la resolución que autoriza la revelación de información bancaria del expresidente Pedro Castillo y los exministros Juan Francisco Silva y Geiner Alvarado. Esta decisión se tomó luego de que el juez supremo Juan Carlos Checkley declarara como «consentida» la medida, al pasar el plazo de tres días establecido por el Código Procesal Penal para presentar un recurso de apelación. Esta acción se enmarca en la investigación preparatoria que involucra a los mencionados en…

  • Incremento salarial para docentes sitúa los sueldos desde S/ 3,100. ¿Cuál es el límite máximo?

    Incremento salarial para docentes sitúa los sueldos desde S/ 3,100. ¿Cuál es el límite máximo?

    El Ministerio de Educación asigna S/ 1,477 millones para el segundo tramo de aumento salarial, beneficiando a 405 mil maestros Más de 405,000 docentes tanto nombrados como contratados en instituciones públicas de educación básica y técnica a nivel nacional recibirán a partir de noviembre el segundo tramo del aumento salarial planificado para este año. Este incremento, que varía entre 250 y 700 soles dependiendo de la jornada y la escala del docente, se aplicará durante 2023. El Decreto Supremo N° 255-2023-EF establece que los maestros nombrados con una jornada de 30 horas ganarán entre 3,100 y 6,511 soles, dependiendo de…

  • Se realizará un reajuste a ley agraria ante pedido empresarial

    Se realizará un reajuste a ley agraria ante pedido empresarial

    Estuvo vigente hasta fines del 2020 y fue derogada por el rechazo social La ley de promoción agraria, conocida como Ley 27360, fue concebida al final del gobierno de Alberto Fujimori como una medida provisional. Permaneció en vigor hasta finales de 2020, pero fue revocada debido a la oposición social, especialmente por parte de los empleados del sector de agroexportación. Estos trabajadores habían solicitado mejoras salariales durante años, argumentando que la normativa, popularmente llamada ley Chlimper, otorgaba a las empresas beneficios fiscales y contribuía al auge del sector. El ex presidente Francisco Sagasti ratificó una legislación proveniente del Congreso que…

  • Comisión de Trabajo aprueba extender el retiro del 100% de la CTS hasta el 2024

    Comisión de Trabajo aprueba extender el retiro del 100% de la CTS hasta el 2024

    La medida permitirá a los trabajadores retirar hasta el 100% de su CTS no solo hasta finales de 2023, sino también hasta el final del año siguiente Este dictamen propone extender la disponibilidad temporal de los depósitos de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024. En lugar de la fecha originalmente establecida por la Ley 31480, que era hasta el 31 de diciembre de 2023. En caso de ser aprobado en el Pleno del Congreso, esta medida permitirá a los trabajadores retirar hasta el 100% de su CTS no solo hasta finales de…

  • CTS 2023: trabajadores solo tendrán hasta diciembre para retirar 100% de este fondo

    CTS 2023: trabajadores solo tendrán hasta diciembre para retirar 100% de este fondo

    Congreso busca extender la libre disposición de la CTS Las compañías tienen como fecha límite el 15 de noviembre para realizar el depósito de la compensación por tiempo de servicios (CTS), que funciona como un respaldo financiero en caso de desempleo. Sin embargo, debido a la necesidad de afrontar el aumento de los precios, se ha promulgado una ley que permite el retiro libre de la CTS. Esta normativa establece que los ciudadanos peruanos pueden disponer del 100% de su CTS hasta el 31 de diciembre de 2023. Después de este plazo, la CTS volverá a quedar restringida mientras la…

  • Congreso plantea reconocer derechos laborales a trabajadores CAS

    Congreso plantea reconocer derechos laborales a trabajadores CAS

    Proyecto de ley incluye a trabajadores de los tres niveles de gobierno A través de un proyecto de ley presentado en el Congreso, se pretende garantizar los derechos laborales de los empleados que están bajo el Decreto Legislativo 1057, es decir, aquellos que trabajan bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS). De acuerdo con el proyecto de ley 6234/2923-CR, presentado por la bancada de Perú Libre, esta medida se implementará a nivel nacional y afectará a las instituciones del sector público, incluyendo sus diferentes niveles de gobierno, unidades ejecutoras y organismos vinculados. En este contexto, la propuesta liderada…

  • CTS: ¿Qué hacer y qué no con este dinero extra?

    CTS: ¿Qué hacer y qué no con este dinero extra?

    La CTS es una excelente oportunidad para fortalecer los ahorros. El ingreso de este dinero extra podría usarse como ahorro, pago de deudas o invertir en el desarrollo profesional. Como todos los años en el mes de mayo, los trabajadores pueden retirar un porcentaje del pago de su CTS (Compensación por Tiempo de Servicio), dinero extra que debe ser usado responsablemente, pues su finalidad original es proteger al trabajador en caso este se encuentre desempleado. Debido a que muchas veces no se usa de manera adecuada, la Mgtr. Tania Nolberto Acosta, docente de la Escuela de Contabilidad de la Universidad…

  • CTS: ¿Cómo aprovechar el depósito?

    CTS: ¿Cómo aprovechar el depósito?

    Primer depósito de CTS del año: Entre la inflación y el fortalecimiento del sol peruano Llegó mayo, mes del primer depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio, CTS del 2023. Este sería el último año para la disponibilidad de retiro según Decreto Supremo. Cabe mencionar que este beneficio, para los trabajadores dependientes, llega en un contexto diferente del Perú entre la inflación y el fortalecimiento de la moneda peruana a la vez. La recomendación es utilizar el dinero para el mismo fin en el que está concebido. La CTS, es un apoyo ante una emergencia y específicamente cuando se…

  • Empresas que no paguen CTS tendrán multa hasta S/ 120 mil

    Empresas que no paguen CTS tendrán multa hasta S/ 120 mil

    El cálculo de la multa está en base al tipo de empresa y la cantidad de trabajadores afectados El próximo 15 de noviembre vencerá el plazo para que los trabajadores reciban el pago de la CTS 2022, siempre y cuando hayan laborado al menos un mes durante el semestre de mayo a octubre. De acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), incumplir con el pago de la compensación por tiempo de servicio, CTS es una infracción grave. En el caso de una pequeña empresa, el monto de la multa va de 0.45 a 4.50 UIT, lo…

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