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3 de cada 4 profesionales en Perú sienten que sus beneficios no responden totalmente a sus necesidades
El estudio “La Experiencia Laboral 2026 en Perú” revela que, aunque salario y estabilidad siguen pesando en las decisiones laborales, los profesionales también esperan mayor flexibilidad, oportunidades de desarrollo, espacios que respondan mejor a sus necesidades y una integración más eficiente de la tecnología. Los beneficios laborales siguen siendo valorados por los profesionales peruanos, pero existe una diferencia importante entre recibirlos y sentir que realmente responden a sus necesidades. Solo 24,2% considera que sus beneficios actuales están totalmente alineados con su realidad personal, mientras 33% señala que lo están parcialmente y 42% afirma que no se adecúan en absoluto.…













